ابراهیم بهمنی

رئیس شورای اسلامی بخش سیراف - دوره ششم

رئیس شورای اسلامی شهر شیرینو - دوره ششم

نایب رئیس شورای اسلامی شهرستان کنگان - دوره ششم

عضو خانه مطبوعات کشور

عضو هیات مدیره خانه مطبوعات و رسانه‌های استان بوشهر

رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی بخش سیراف و بندر شیرینو

مدیر تبلیغات شرکت نسل سوم فناوران

سخنگوی شورای اسلامی بخش سیراف و بندر شیرینو

ابراهیم بهمنی

رئیس شورای اسلامی بخش سیراف - دوره ششم

رئیس شورای اسلامی شهر شیرینو - دوره ششم

نایب رئیس شورای اسلامی شهرستان کنگان - دوره ششم

عضو خانه مطبوعات کشور

عضو هیات مدیره خانه مطبوعات و رسانه‌های استان بوشهر

رئیس کمیسیون فرهنگی و اجتماعی شورای اسلامی بخش سیراف و بندر شیرینو

مدیر تبلیغات شرکت نسل سوم فناوران

سخنگوی شورای اسلامی بخش سیراف و بندر شیرینو

نوشته های بلاگ

حق اشتغال بومی‌ها نادیده گرفته شد؛ بوشهری‌ها در پارس جنوبی مظلوم واقع شدند

حق اشتغال بومی‌ها نادیده گرفته شد؛ بوشهری‌ها در پارس جنوبی مظلوم واقع شدند

ابراهیم بهمنی نایب رئیس شورای اسلامی شهرستان کنگان ضمن گلایه از وضعیت اشتغال در جنوب استان بوشهر گفت: در حالی که قانون دولت، اشتغال ۵۰ درصدی نیروهای بومی را الزامی کرده است، اخیراً در آگهی جدید استخدام مجتمع گازی پارس جنوبی، این مهم نادیده گرفته شده است.

استان بوشهر، با داشتن تعداد زیادی از صنایع کلان از شمال تا جنوب، به عنوان یک قطب اقتصادی و انرژی کشور شناخته می‌شود. با این حال، این استان با چالش‌های جدی و مطالبات به‌حق از صنایع مواجه است که تاکنون در عمل چندان محقق نشده‌اند.مردم بوشهر به ویژه از صنایع و پتروشیمی‌ها انتظار دارند که جوانان بومی را در استخدام‌های جدید در نظر بگیرند؛ این طلبی است که به نظر می‌رسد اراده‌ای برای تحقق آن وجود ندارد.

آمارها نشان می‌دهد سهم بومی‌ها از اشتغال در پارس جنوبی به میزان قابل قبولی نرسیده و فاصله معناداری با سطح تعیین شده ۵۰ درصدی دارد.آخرین آگهی استخدام در پالایشگاه‌های گازی پارس جنوبی بار دیگر نشان‌ دهنده نادیده گرفتن جوانان بومی استان بود. در این آگهی، به استخدام فارغ‌التحصیلان استان‌های همجوار و حتی نیروهای از استان‌های دیگر به اندازه بوشهری‌ها توجه شده است. این در حالی است که انتظار می‌رود اولویت با جوانان بومی باشد.

متأسفانه، صنایع مستقر در پارس جنوبی به مسئولیت‌های اجتماعی خود آنگونه که باید پایبند نبوده و وضعیت اشتغال در منطقه نیازها و مطالبات جوامع اطراف خود را نادیده می‌گیرند. در همین راستا، آگهی جدید استخدام در این مجتمع نشان‌دهنده استمرار اجحاف به بوشهری‌ها است.

از آنجا که عقب‌ماندگی‌های گذشته در سهم ۵۰ درصدی بومی‌ها هنوز جبران نشده، انتظار می‌رفت در استخدام‌های جدید سهم استان بوشهر بیش از ۵۰ درصد باشد، نه اینکه دوباره جوانان این استان نادیده گرفته شوند.
بوشهری‌ها جوانانی با انگیزه، تخصص و توانمندی دارند که می‌توانند به شکل مؤثری پاسخگوی نیازهای صنایع باشند. با استخدام این جوانان، نه تنها هزینه‌های تولید برای صنایع کاهش می‌یابد، بلکه این امر موجب بهره‌وری بالاتر و احساس تعلق بیشتر جوانان به محل کارشان خواهد شد.

آگهی اخیر استخدام در گاز پارس جنوبی که در آن چهار استان همسایه بوشهر به عنوان بومی قلمداد شده‌اند، به وضوح اجحافی آشکار در حق جوانان این استان است. شیوه‌نامه‌ای تحت عنوان «م ت م س ۱/۱۲۳۵۰۷ مورخه ۱۳۹۷/۰۳/۲۱» وزارت نفت برای جذب جوانان بومی موجود است، اما تاکنون به درستی از آن بهره‌برداری نشده است.پتروشیمی‌ها و صنایع مرتبط در پارس جنوبی باید به مسئولیت‌های اجتماعی خود عمل کنند و با توجه به جوانان بومی، زمینه اشتغال را فراهم کنند.

انتظار می‌رود مسئولان، به ویژه نمایندگان استان بوشهر در مجلس، به این معضلات رسیدگی کرده و به دفاع از حق بیکاری و اشتغال جوانان بومی بپردازند.

دانلود دفترچه

برچسب: